MIREC,
een team van professionals tot uw beschikking
Wie zijn wij?
Sinds 1991 werkt de Regionale Missie voor Integratie en Werkgelegenheid in Charleroi (MIREC vzw) samen met een breed partnerschap om de sociaal-professionele integratie van een laaggeschoolde en kwetsbare bevolking te bevorderen.
Het doel van onze vereniging is het bestrijden van uitsluiting door werkgelegenheid in de regio van Charleroi.
Onze missie: het aanmoedigen, ondernemen, deelnemen of coördineren van elke actie in achtergestelde gebieden van de regio Charleroi, ter bevordering van de sociale of professionele integratie. (Art.2 statuut vzw MIREC A.G. 18/01/1991)
Download de door de CA goedgekeurde MIREC-missie in pdf-formaat, evenals haar beleid met betrekking tot klokkenluiders
Partnervereniging
MIREC, een vereniging van partners
“De integratieacties die door MIREC worden uitgevoerd, bestaan in het bijzonder uit de organisatie van ondersteunende maatregelen en, indien van toepassing, aanpassings- en opleidingstrajecten die prioritair worden aangeboden door opleidingsoperatoren, gericht op het afstemmen van de vaardigheidsprofielen van de begunstigden op de vacatures” (Decreet van 19 maart 2009, art. 2)
In essentie maakt de Regionale Missie voor Integratie en Werkgelegenheid in Charleroi deel uit van een partnerschapsdynamiek.
De structuur blijft onder toezicht van een raad van bestuur, die bestaat uit
IBEFE HS
VOOR
De AViQ
De FGTB
De CSC
AGORIA
De Kamer van Koophandel en Industrie van Charleroi
De Unie van de Henegouwense middenklasse
De Koninklijke Bouwkamer van Charleroi
De Federatie van OCMW's van de Unie van Steden en Gemeenten van Wallonië
Het OCMW van Charleroi
De stad Charleroi
De MIREs maken deel uit van het samenwerkingssysteem voor integratie (decreet van de Waalse Regering van 12 januari 2012). Bijgevolg intervenieert MIREC ook in complementariteit met de geïndividualiseerde ondersteuning die door Forem is geïnstitutionaliseerd.
Bovendien kunnen de MIREs, als de laatste actoren van de sociaal-professionele integratie vóór de tewerkstelling, niet tevreden zijn met het alleen monitoren, toezicht houden en helpen van hun begunstigden. MIREC besteedt veel energie aan het versterken van de banden die het verenigen met integratiepartners die stroomopwaarts werken om de reis van werkzoekenden te stroomlijnen (in vervolg op het FSE M.I.R.A.C.L.E-project). Deze goede relaties maken het onder meer mogelijk om gelijktijdige acties en gezamenlijke interventies te vermenigvuldigen. De begunstigden profiteren rechtstreeks van deze synergieën.
De kracht van het subregionale partnerschap constitueert, karakteriseert en legitimeert de actie van MIREC.
In 2025 profiteerde MIREC van financiële steun van Wallonië, FOREM en het Europees Sociaal Fonds (ESF+) via de projecten A.L.A.D.In (Links and Support Actions Directed towards Integration) en J.A.S-M.In.E (Youth in Support).
Specifiek - Maatregelen voor werkgelegenheidsintegratie), het Sociaal Fonds Maribel, het Sociaal Fonds voor Transport en Logistiek (FSTL), het Sociaal Fonds voor de Sociaal-culturele en Sportsector (4S Fonds), het Fonds voor Opleiding van de Industrie van Henegouwen-Namen (FFIHN), het Sociaal Fonds voor privéziekenhuizen (FSHP), het Sociaal Fonds voor rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen (FSMR/MRS), Opleidingsinitiatieven voor professionals in de voedingsindustrie (IFP), de stad Fontaine-L'Evêque, het OCMW van Charleroi, FeBi en de Gezamenlijke Vereniging voor Werkgelegenheid en Opleiding (APEF asbl).
3 benaderingen structureren onze interne organisatie
Specifieke interne mechanismen die de ontwikkeling mogelijk maken van partnerschappen en acties die bedoeld zijn om de integratie van bijzonder kansarme groepen te bevorderen: gehandicapten, mensen van buitenlandse nationaliteit of herkomst en nieuwkomers, enz.
Gedecentraliseerde opvangcentra (9): Anderlues, Châtelet, Courcelles, Thuin, Erquelinnes, Farciennes, Fleurus, Fontaine l’Evêque, Marchienne-au-Pont. Ze zijn het resultaat van partnerschappen tussen de verschillende actoren in de integratie van een territorium en/of een gemeentelijke wens.
Sectortabellen (Bouw, Horeca, Industrie, Logistiek, Persoonlijke dienstverlening, Transport, Verkoop)
Interne benaderingen
Het team
MIREC, een dynamisch team met als voornaamste missie u naar duurzame, kwaliteitsvolle werkgelegenheid te leiden
MIREC vormt de kern van de actie dankzij het ESF
Als speler in sociaal-professionele integratie zetten wij ons al jaren in om de toegang tot duurzame werkgelegenheid te bevorderen via gerichte en aangepaste acties. Dankzij maatregelen als afwisselende opleidingen, gepersonaliseerde begeleiding en samenwerking met werkgevers in onze regio spelen wij een beslissende rol in het verbinden van werkzoekenden en bedrijven. Dit veldwerk vergemakkelijkt niet alleen de toegang tot werkgelegenheid, maar stimuleert ook duurzame en inclusieve professionele integratie.
Tussen 2023 en 2027 zullen deze initiatieven ondersteund worden door het Europees Sociaal Fonds (ESF) dankzij 2 acties:
J.A.S-M.In.E (Youth in Specific Support - Employment Integration Measures), dat tot doel heeft de verwerving en ontwikkeling van vaardigheden voor jongeren te ondersteunen, met name degenen die het verst van werk verwijderd zijn en jongeren
met weinig of geen kwalificaties, evenals hun steun, hun follow-up naar en in de werkgelegenheid en om hun band met de arbeidswereld te versterken.
Een aanpak op maat gericht op jongeren die op zoek zijn naar professionele ijkpunten en concrete handvatten om de arbeidsmarkt te betreden. Het totale budget voor deze operatie bedraagt € 4.633.777,68, inclusief € 2.234.435,63 gefinancierd door de Europese Unie.
A.L.A.D.In (Links and Support Actions Directed towards Integration), dat tot doel heeft duurzame integratie in de werkgelegenheid te garanderen door de verwerving en ontwikkeling van vaardigheden voor de meest kwetsbare en afgelegen bevolkingsgroepen te ondersteunen
van de werkgelegenheid, evenals de ondersteuning en monitoring ervan richting en in de werkgelegenheid.
Een programma dat gestructureerde ondersteuning en de ontwikkeling van trajecten naar werk bevordert. Het totale budget voor deze operatie bedraagt € 9.702.799,14, inclusief € 4.677.634,73 gefinancierd door de Europese Unie.
De steun van de FSE stelt ons in staat deze essentiële missie voort te zetten en te versterken, zodat elk individu de sleutels heeft voor zijn professionele toekomst.